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Ce que nous recherchons chez vous
Vos qualifications
- Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 en droit immobilier.
- Vous avez idéalement une expérience dans une association de consommateurs.
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre aisance au téléphone.
Vos valeurs
- « S’améliorer toujours », sur le plan professionnel, tout comme sur le plan personnel, la volonté de s’améliorer en continu *est au cœur de notre culture.
- « S’entraider » mutuellement afin de créer un environnement qui contribue au succès collectif.
- « Le Grit », aka la détermination est notre moteur quotidien pour relever les défis juridiques avec énergie.
- « Cultiver la bienvivialité », un mélange entre bienveillance et convivialité, afin de créer un espace qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel.
Ce que nous avons à vous offrir
- Du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Un parcours de formation sur-mesure : développez votre potentiel grâce un parcours de formation dès votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.
- Un package salarial sur 13 mois composé d’une part fixe, de primes sur objectifs, d’intéressement et de participation, PEE & PERCO …
- Un CSE : offre promotionnelle, chèques culture/ vacances/ noël,
- Autres avantages : restauration d’entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances, ….
- Des locaux neufs et confortables avec du Flex office
- Une ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours, …
- Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous.
Notre processus de recrutement
#1 – Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement
#2 – Entretien RH avec la Chargée de recrutement
#3 – Entretien opérationnel avec le manager
Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel.
Nous croyons que la diversité et l’inclusion contribuent à notre succès commun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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