Vous rejoignez une entreprise :
\n\n- Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète.
\n- Aux valeurs fortes
\n- Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
\n- Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group)
\n- Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.
\n","skills":"Let’s talk about you:
MAIN COMPETENCIES:
· You must have strong credit analysis skills. You need to understand the stakes and objectives of AXA Group to better fit your recommendations. You may have built your experience in credit analysis by covering Developed Market issuers previously, but keen on refocusing to EM issuers in your new job.
· You need to be able to work autonomously in a rigorous manner and be well organised knowing how to deliver under tight deadlines.
· You are a team player as you will work closely with other EM Corporate Credit Analysts to ensure back-up research coverage and consistency of research opinions across issuers.
· You have good communication skills in English to clearly communicate your credit opinions and convictions (oral & written).
EXPERIENCE
· The targeted background includes:
o Master’s degree in Economics, Finance or Business
o Over 7 years of experience in credit analysis
o Fluency in written and spoken English: a pre-requisite
o CFA or equivalent can be a plus
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Vous rejoignez une entreprise :
\n\n- Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète.
\n- Aux valeurs fortes
\n- Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
\n- Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group)
\n- Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.
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