Kévin, Animateur commercial chez Crédit Agricole des Côtes d'Armor

Kevin, titulaire d’un DUT en Gestion des Entreprises avec une spécialisation en banque, a débuté sa carrière à l’étranger comme chargé d’opérations internationales. De retour en France en 2007, il rejoint le Crédit Agricole où il évolue de conseiller commercial à Directeur d’Agence en 2014, après une formation à l’ITB. Fort de son expérience, il devient Animateur Commercial en 2024, pilotant l’animation du réseau bancaire.

PortraitsLe 04/04/2025

Son parcours

Kevin a suivi une formation en DUT Gestion des Entreprises et Administrations avec une spécialisation en banque. Après plusieurs stages en milieu bancaire, il a saisi une opportunité à l’étranger où il a débuté sa carrière en tant que chargé d’opérations internationales. De retour en France en 2007 pour des raisons personnelles, il a intégré le Crédit Agricole en tant que conseiller commercial, avant d’évoluer vers un poste de Responsable d’Agence en 2010. Entre 2012 et 2014, il s’est spécialisé en gestion de patrimoine tout en suivant une formation à l’Institut Technique de Banque (ITB), qui lui a permis d’accéder au poste de Directeur d’Agence en 2014. En 2024, fort de son expérience terrain, Kevin a évolué vers un rôle d’Animateur Commercial, où il met à profit son expertise pour accompagner et dynamiser le réseau bancaire.

Ses missions

Kevin joue un rôle central dans l’animation du réseau commercial des Côtes d’Armor, où il accompagne les 650 collaborateurs du département. Il assure l’animation commerciale des produits d’assurance et anime le crédit habitat, en formant les équipes terrain et en orchestrant la mise en marché des produits. Il impulse une démarche commerciale proactive auprès des collaborateurs et des Directeurs d’agence. En parallèle, il pilote l’activité commerciale pour la Direction, analyse les performances et est à l’écoute des difficultés rencontrées afin d’optimiser les stratégies commerciales.

Sa journée type

07:30

Pilotage et livrables

Réunion gestion de projet, formations réglementaires

09:00

11:30

Pause déjeuner

Réunion à destination du réseau d'agence (animations sur des nouveaux produits, démarches commerciales...)

13:00

14:30

Réunion de pilotage, d'animation...

Fin de journée

17:00

Au quotidien, Kévin utilise

Canva

Suite Office

Ses compétences

Kevin possède un excellent équilibre entre compétences humaines et techniques. Organisé et pédagogue, il sait transmettre son savoir tout en restant à l’écoute de ses interlocuteurs. Son sens de la relation client et sa capacité d’anticipation lui permettent d’accompagner efficacement les équipes et de proposer des solutions adaptées. En parallèle, sa maîtrise de l’analyse de la data, ses solides connaissances financières et sa compréhension fine du marché et de la concurrence font de lui un acteur clé dans la prise de décisions stratégiques et le développement commercial.

Sa plus belle réussite

La plus belle réussite de Kevin réside dans son parcours au sein du Crédit Agricole, où il a gravi les échelons avec détermination. Nommé Directeur d’agence à un âge très jeune, il a su démontrer ses compétences en management et en développement commercial. Son engagement et son expertise ont été remarqués par le Directeur Commercial, qui l’a choisi pour rejoindre son équipe et participer à l’animation de tout le réseau du Crédit Agricole Côtes d’Armor. Cette reconnaissance témoigne de son impact et de sa capacité à fédérer et dynamiser les équipes.

Son équipe

L'équipe de Kevin est composée de six animateurs, chacun spécialisé dans une thématique clé : conquête et digital, épargne, assurance, mentorat et crédit à la consommation. Chaque animateur joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes commerciales, en apportant expertise et support sur leur domaine spécifique. Cette organisation permet une montée en compétences efficace des collaborateurs et une adaptation rapide aux évolutions du marché, tout en garantissant une offre de services toujours plus performante pour les clients.

Ce qui lui plaît au Crédit Agricole

Ce qui plaît à Kevin au Crédit Agricole, c'est son ancrage territorial fort et ses valeurs, alignées avec les siennes, telles que la proximité et l'engagement. L'entreprise se distingue par sa politique RSE active et son attention portée au bien-être de ses collaborateurs. De plus, la proximité des centres de décision favorise une grande réactivité opérationnelle et offre aux collaborateurs une réelle autonomie dans leur travail, rendant ainsi l'environnement à la fois dynamique et efficace.