Crédit Agricole Assurances s’engage en faveur des diversités et de l’inclusion

Durant tout le mois de novembre, Crédit Agricole Assurances participe au mois des Diversités et de l’Inclusion du Groupe Crédit Agricole. De quoi affirmer l’engagement de notre Groupe d’assurances pour un environnement de travail toujours plus inclusif, riche du potentiel et de la diversité de ses équipes.

Nos collaborateurs sont invités à découvrir quelle actrice ou quel acteur de l’inclusion ils sont ! Au programme :

4 semaines de jeu en ligne pour découvrir 4 dimensions de l'inclusion : Biais & Stéréotypes, Sexisme & Mixité, Handicap, Âge & Intergénérationnel.
Une table ronde sur « L’expérience professionnelle et la gestion de carrière » pour démystifier l’idée de carrière et se réaliser à chaque étape.
Un zoom sur la santé mentale au travail pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH).
Une pièce de théâtre interactive sur l’intergénérationnel en entreprise pour déjouer les stéréotypes générationnels et explorer la collaboration intergénérationnelle.

Chez Crédit Agricole Assurances, inclure signifie plus qu’intégrer : source d’enrichissement pour tous et d’épanouissement de chacun, l'inclusion est un pilier de notre Projet Humain.

Consultez nos offres d’emploi.

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